运营薪酬方案（运营薪酬方案设计）

2023年04月27日 06:57:16 运营管理 98 作者：产品经理

大家好，今天我们将聊一聊运营薪酬方案和运营薪酬方案设计相关的问题。这两个主题非常广泛，因此在探讨它们的过程中可能需要一些耐心。但是我相信，在理解了这些话题之后，你们会受益匪浅。

运营总监薪酬方案

个人业绩提成与奖金按销售人员薪酬结算。运营总监和除过运营总监的其他成员，因为大多数运营总监都是合伙的模式，都是有分红的，如果按提成的话，得看行业，不可能固定的。

根据不同的具体岗位和工作经验，上海链家运营总监的具体工资待遇可能有所不同。根据招聘信息可以看出，一般情况下，上海链家运营总监的薪资范围在15000-20000/月之间。

洲际国际酒店运营总监的薪资待遇取决于其工作经验、能力和地点。根据智联招聘的数据，洲际国际酒店运营总监的平均薪资水平为每月7000-8000元。

运营总监这种管理岗位是有很大差距的，也跟所在城市和公司规模有关系，如果不算商城业务提成只看底薪，像小城市的小公司几千月薪都有，大城市和大平台的上限就很不一样了，可以说只要能为公司赚够钱，上不封顶。

1、薪资待遇：应届生工资5K左右，1~3年工资6-8K左右，3~5年工资10-12K，5~10年工资15K。

2、电商运营：工资5000-8000底薪＋提成，除了主要做推广爆款，做业绩为己任，还要肩负培训客服，管理客服的管理岗位，如果上面没有运营总监，肯定就是一个之下，万人之下了。

3、电商运营助理的工资在4000—6000，普通运营的工资在6000—15000，高级运营的工资在15000—50000。学习电商运营上手快，不需要太多技术含量，肯吃苦认真就行。

4、新媒体运营的工资考虑到的因素有很多，比如不同的岗位工资待遇是不同的，比如图文编辑和视频剪辑的工资就是不一样的；还有就是工作经验，越是从事新媒体这个行业越久的，薪资待遇就越高，月入好几万的一大把。

5、淘宝运营分运营和代运营，运营一般工作1-2年，底薪3000-4000左右加提成。

1、电商运营的月薪一般在3000-30000元不等。基本上可以分为四个阶段。电商助理：工资3000-4000，主要是操作产品上下架，做数据报表，优化主图，详情页卖点；电商推广：工资4000-6000底薪＋提成，主要是推广爆款为主要目的。

2、这个要看具体的情况，与所在的地区、工作经验、工作类型以及自己的工作能力等有关，一般刚起步的话，工资三千左右，做的稍微好一点五到七千，做的不错的话，可以过万也不成问题，还是看具体的情况了。

3、以下是运营的等级分区，以及他们的成长路径。纯新人，刚刚入门，小白或半小白状态。薪资在4K左右，工作内容比较琐碎，做得“打杂”的事比较多。

我们已经为大家介绍完运营薪酬方案和运营薪酬方案设计的相关知识点了，希望我的讲解可以帮助到大家。如果您还需要其他帮助或者有任何反馈，请随时告诉我。