粽子word报价表格怎么做「粽子价格表模板」
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文章导读：
服装跟单员的工作标准是什么?
1、跟单员工作内容 服装跟单日常工作安排：⒈ 全面准备并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样），确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部，以便及时确认。
2、服装厂理单员即是跟单员一样的性质，具体的日常工作安排是：全面准备并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样），确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部，以便及时确认。
3、服装业务跟单员主要职责：每家公司业务跟单具体要做的事情不同，一般情况的话，从客人打样开始，寻找合适的面料供应商（打色样或者刮样，确认后放样），寻找辅料样品，安排服装厂做服装样品．客人满意后下服装订单，跟单负责定面/辅料，安排各次样衣给客人确认，最后面辅料检验OK后让工厂发货。
春节将至,企业职工福利发放怎么做最省心?
1、不论是国企、外企还是民企对以上春节、中秋、端午这3大节日都是相对比较看重，认为在这些传统节日发放员工节日礼品，可以有效地向员工传达企业的关爱。于是，每到过年过节，HR们都在为员工节日礼品发什么，怎么发而烦恼和忙碌。
2、给职工发放福利需要看发给什么人。如果是发给老龄职工，发食品粮油和家用电器是没问题的；如果是青年职工比较多，就需要考虑一些数码电子、户外运动之类的礼品；同理，如果女性职工比较多，可以考虑个护美妆、母婴用品等礼品。
3、可以让员工自行在礼品套餐中选取需要的夏日礼品；还有直接发放实物的，企业根据自己公司特点，发放相应的礼品；而且随着近几年弹性福利的势头越来越强，企业发放的福利套餐更加丰富，选择更加灵活，员工的满意度也随之提升，更容易接受这种以兑换券、礼品卡套餐的方式发放的企业福利。
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